Inicio/Quiénes somos
Nuestro acompañamiento nace con la misma alma que Lanzadera de Profesionales: la recolocación es nuestro centro desde hace más de una década.
años dedicados a la recolocación
profesionales acompañados
años de experiencia en headhunting
Quiénes somos
Lanzadera de Profesionales Outplacement es la línea para empresas de Lanzadera de Profesionales. Somos headhunters y mentores que hoy dedicamos más del 80% de nuestro tiempo a acompañar a profesionales en transición.
Ponemos al servicio de las empresas lo que hemos aprendido en miles de conversaciones con candidatos y con quienes los contratan: cómo se decide, qué se valora y qué hace falta para que una persona dé el siguiente paso.
Hemos dirigido procesos de selección en España y en mercados internacionales, para compañías locales y multinacionales. Conocemos cómo cambian las expectativas, los procesos y los tiempos según el país y el tipo de empresa.
Hemos trabajado con sectores que se mueven muy rápido, como tecnología y digital, y con sectores más tradicionales, como banca, industria o energía. Esa amplitud nos permite leer cada perfil en su mercado y saber hacia dónde puede moverse.
Acompañamos a especialistas, mandos intermedios, directivos y profesionales mayores de 50. Cada nivel tiene su forma de buscar, de presentarse y de negociar, y la trabajamos a medida.
Un único interlocutor, informes de avance y total confidencialidad sobre el contenido de las sesiones. La empresa sabe cómo va cada proceso; la persona sabe que su espacio es suyo.
Sectores en los que trabajamos
Por qué Lanzadera
| Otros modelos | Lanzadera de Profesionales Outplacement | |
|---|---|---|
| Quién acompaña | Equipos amplios de consultores | Headhunters con más de 25 años de experiencia |
| Formato | Estandarizado, a menudo grupal | Mentoring 1:1, a la medida de cada perfil |
| Cuándo empieza | Al arrancar el programa | El día de la salida |
| Mercado | Portales y bolsas de empleo | Red propia de headhunting y conversaciones directas |
| Incentivo | Completar el programa | Nuestra reputación depende de cada persona que se recoloca |
Treinta minutos para entender tu situación y explicarte cómo trabajamos.